Fiche Conseil : Reprendre un Salon de Coiffure en Belgique

Publié le 8 novembre 2024

Reprendre un salon de coiffure est une aventure passionnante qui peut s’avérer rentable avec une bonne planification et une vision claire. Voici les étapes clés et conseils pour réussir votre projet de reprise en Belgique.

1. Analyse du Marché et de la Localisation

  • Étude de la clientèle : Évaluez le type de clientèle (âge, pouvoir d’achat, habitudes). Un salon dans un quartier résidentiel attire souvent une clientèle locale régulière, tandis qu’un salon en centre-ville peut bénéficier d’un passage plus important.
  • Concurrence : Analysez les salons concurrents à proximité (nombre, offres, prix, réputation). Repérez ce qui distingue chaque établissement et cherchez un angle différenciant.
  • Accessibilité : Vérifiez que le salon est bien desservi et dispose de facilités de stationnement pour les clients.

 

2. Évaluation du Salon et de sa Rentabilité

  • Examen des comptes : Demandez les bilans financiers des 3 dernières années pour évaluer la rentabilité. Prêtez attention au chiffre d’affaires, aux charges (loyer, salaires, matériel) et à la marge bénéficiaire.
  • Vérification de l’état du matériel : Assurez-vous que l’équipement (sièges, bacs, outils) est en bon état ou anticipez les coûts de renouvellement.
  • Contrats et abonnements : Vérifiez les contrats de leasing pour le matériel ou les abonnements avec des fournisseurs de produits capillaires.

 

3. Étude du Bail et des Obligations

  • Type de bail : En Belgique, les baux commerciaux sont généralement conclus pour 9 ans. Assurez-vous de bien comprendre les termes et les possibilités de renouvellement.
  • Vérification des clauses spécifiques : Certaines clauses peuvent imposer des restrictions, comme une interdiction de sous-location ou des limitations pour certains travaux d’aménagement.
  • Coût du loyer : Analysez si le loyer est en adéquation avec le chiffre d’affaires et la rentabilité. Un loyer trop élevé peut peser sur les marges.

 

4. Analyse des Ressources Humaines

  • Équipe en place : Rencontrez les employés pour comprendre leurs compétences, leur ancienneté, et leur fidélité. Une équipe stable et expérimentée est un atout majeur.
  • Obligations contractuelles : Assurez-vous d’être en conformité avec le droit du travail belge et de vérifier les contrats (CDI, CDD) des employés en place.
  • Formation et motivation : Prévoyez un budget pour la formation continue et la motivation de l’équipe (primes, teambuilding).

 

5. Audit des Clients et de la Réputation

  • Base de données clients : Assurez-vous d’avoir accès aux informations sur la clientèle existante (système de fidélité, historique des visites).
  • Réputation en ligne : Consultez les avis et commentaires sur les plateformes (Google, réseaux sociaux) pour identifier les points forts et les éventuels points d’amélioration.
  • Stratégie de fidélisation : Analysez les initiatives en place (carte de fidélité, promotions) et les moyens de les optimiser pour fidéliser et attirer de nouveaux clients.

 

6. Élaboration du Plan de Relance ou d’Optimisation

  • Plan de marketing : Mettez en place une stratégie de communication pour vous faire connaître, développer votre clientèle, et mettre en avant vos offres (site internet, réseaux sociaux, collaborations locales).
  • Offres et services différenciants : Étudiez la possibilité d’ajouter des services à la carte (colorimétrie avancée, soins capillaires haut de gamme) ou de lancer des promotions saisonnières.
  • Modernisation et rénovation : Selon l’état du salon, des travaux de rafraîchissement ou un réaménagement peuvent être nécessaires pour attirer une clientèle plus large.

 

7. Gestion des Formalités Légales et Financières

  • Statut juridique : Consultez un conseiller pour choisir le meilleur statut juridique pour la reprise (SPRL, SA) et optimiser votre fiscalité.
  • Licence et assurances : Assurez-vous de disposer des licences et assurances obligatoires pour exercer en Belgique, notamment l’assurance responsabilité civile professionnelle.
  • Financement : Évaluez les options de financement disponibles (banques, aides pour PME, prêt à taux zéro pour entrepreneurs). Certaines régions belges proposent des aides à la reprise d’entreprises.

 

8. Suivi et Évaluation des Résultats

  • Objectifs de croissance : Fixez des objectifs clairs pour le chiffre d’affaires, le nombre de clients, et la satisfaction. Évaluez vos progrès régulièrement.
  • Adaptation continue : Surveillez les retours clients et les tendances du marché pour adapter votre offre et votre stratégie de façon agile.

 

Reprendre un salon de coiffure en Belgique est une opportunité stimulante. En suivant ces conseils et en s’entourant d’experts (comptables, conseillers juridiques), vous maximiserez vos chances de succès et poserez les bases d’une activité prospère et pérenne.